THE JOB

EL PUESTO

Como Senior Business Development Manager para España, serás responsable de convertir leads entrantes en clientes reales dentro del mercado español.

Guiarás a los potenciales clientes a través de demostraciones virtuales, generarás confianza, entenderás sus necesidades y cerrarás ventas.

Pero este rol no consiste solo en vender.
También esperamos que contribuyas a mejorar cómo vendemos en España: conoces la cultura empresarial local, cómo comunicarte con clientes y cómo se toman decisiones en entornos B2B.

Tu objetivo será transformar leads en facturación, al mismo tiempo que mejoras continuamente nuestro enfoque comercial en tu mercado.

TUS RESPONSABILIDADES

• Gestionar y calificar leads entrantes
• Realizar demos y videollamadas comerciales
• Gestionar tu pipeline en el CRM (Odoo) de forma estructurada
• Recoger feedback del mercado para mejorar el discurso comercial
• Colaborar con Marketing, Operaciones y Customer Success
• Optimizar continuamente tu proceso de venta

QUÉ BUSCAMOS

• Español nativo + buen nivel de inglés
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B
• Experiencia en el mercado español
• Perfil estructurado, autónomo y con mentalidad emprendedora
• Capacidad para vender de forma remota y generar confianza
• Se valorará experiencia en diseño, arquitectura o soluciones para oficinas

QUÉ OFRECEMOS

• Un rol con impacto real en el desarrollo del mercado español
• Empresa rentable y en crecimiento (no somos la típica start-up)
• Equipo internacional, joven y muy orientado a ventas
• Oficina en el centro de Berlín
• 30 días de vacaciones
• Cierre de la empresa en Navidad
• Salario competitivo en Alemania
• Posibilidad de home office tras el periodo de prueba

ABOUT US

Here at mute-labs, we aim to enable companies to achieve more by democratizing silence in the workspace. And we’re not like any other Berlin start-up you might know:

• We’re “no tech”: We know how to develop and sell great hardware products with a focus on sound-insulated phone- and meeting booths.
• We have no investors and we really don’t want any. We've been profitable since day one.
• We continue to have a steep growth curve – not in employees or coffee cups consumed, but in revenue and profit.
• We’re not striving for an exit – we’re building a sustainable business for many generations to come.

Wondering what it's like to work here? We made a reel about it!

Are you as excited about mute-labs as we are? Then we are looking forward to getting to know you!