Senior Financial Controller & Coördinator Planning & Control Gemeente (Midden-Nederland)
AI Summary
Coordinates the full Planning & Control cycle for a municipality, ensuring budget, reporting and annual accounts are delivered on time and with quality, while coaching controllers and supporting the audit committee.
About this role
Ben jij iemand die overzicht houdt, structuur brengt en energie krijgt van het organiseren van complexe processen? Wil jij de regisseur zijn die zorgt dat begroting, bestuursrapportages en jaarrekening soepel, tijdig en met kwaliteit tot stand komen? Zoek jij een uitdaging binnen een gemeentelijke context? Dan is dit jouw kans!
Jouw rol: regisseur van Planning & Control
Als Senior Financial Controller ben jij de spil in de P&C-cyclus. Jij zorgt dat alle betrokkenen precies weten wat er wanneer moet gebeuren, bewaakt de kwaliteit en houdt de bestuurlijke lijnen strak. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s, management, college, raad én de accountant.
Je gaat onder andere:
· De volledige Planning & Control-cyclus coördineren: van begroting tot jaarrekening.
· De planning, voortgang en kwaliteit van alle P&C-producten bewaken.
· Collega’s aansturen zodat zij tijdig en met de juiste kwaliteit aanleveren.
· Bestuurlijke voorstellen, informatienota’s en technische toelichtingen opstellen.
· Moties, amendementen en technische vragen van raad en college beantwoorden.
· Startbijeenkomsten organiseren en zorgen voor goede afstemming met organisatie, management, griffie en accountant.
· De auditcommissie ondersteunen en opvolging van aanbevelingen borgen.
· Vernieuwende manieren ontwikkelen om bestuur en raad beter te informeren (dashboards, visualisaties, data, AI).
· Financial Controllers coachen en ondersteunen bij complexe vraagstukken.
· Sparringpartner zijn voor de teammanager en strategisch financieel adviseurs.
· Bij piekbelasting tijdelijk de strategisch adviseur fysieke domein vervangen.
· Een actieve rol spelen in de implementatie van ons nieuwe financiële systeem.
Waarom deze functie bijzonder is
De financiële afdeling staat aan de vooravond van een grote moderniseringsslag.Er wordt een nieuw financieel systeem geïmplementeerd, stevig ingezet op digitalisering, datagedreven werken en AI, en routinematige werkzaamheden worden zoveel mogelijk geautomatiseerd. Dat betekent dat jij niet alleen werkt aan de Planning & Control van vandaag, maar ook aan de financiële afdeling van morgen.
Je komt terecht in een professioneel, ambitieus team dat volop in ontwikkeling is. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en elkaar versterken. Jij wordt een van de sleutelfiguren in deze ontwikkeling.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren financial met een stevige inhoudelijke basis. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen. Je beweegt soepel tussen uitvoering, management, college en gemeenteraad en kunt complexe financiële informatie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
Daarnaast heb je:
· Een hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
· Ruime ervaring met de Planning & Control-cyclus.
· Grondige kennis van BBV en gemeentefinanciën.
· Ervaring met het coördineren van complexe financiële processen.
· Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
· Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
· Coachende vaardigheden en verbindend leiderschap.
· Affiniteit met digitalisering, data en AI.
Wat bieden wij?
· Salaris volgens schaal 11 van de cao Gemeenten.
· Individueel Keuzebudget van 17,05%.
· Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
· Uitstekende pensioenregeling via ABP.
· Flexibele werktijden en hybride werken.
· Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief.
Contact
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Peggy van der Have via +31 6 20248204 of peggy.van.der.have@centric.eu.
Be
Skills
Explore related jobs
More jobs at Centric
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
