
Posted 15 days ago
Senior Producer
AI Summary
Leads end-to-end audiovisual production for social-first campaigns, coordinating creative, technical, and vendor teams to deliver high-quality content on time and within budget.
About this role
En COLD CULTURE buscamos un/a Senior Producer (social-first) que se incorpore a nuestro equipo de Social-Content para liderar la producción audiovisual de nuestras campañas.
Esta persona liderará nuestras producciones en todas sus etapas, combinando visión creativa y ejecutiva, buena gestión de recursos y capacidad de toma de decisiones in situ. Asegurará tanto la ejecución técnica y organizativa como la calidad creativa.
Reportará directamente al Head of Marketing y trabajará de la mano con los equipos de Brand, Social Media, Ecommerce, Estilismo y Eventos y Colaboraciones.
Principales responsabilidades:
PLANIFICACIÓN
Participar activamente en las reuniones creativas, aportando oportunidades de viabilidad en la producción y facilitando opciones de proveedores (localizaciones, talentos, técnicas...)
Traducir los briefs creativos en especificaciones técnicas claras.
Asegurar que cada proyecto cumpla con los objetivos creativos, de presupuesto y de tiempo.
Explorar nuevas tecnologías y tendencias para implementar soluciones innovadoras en las campañas.
Identificar riesgos potenciales durante el desarrollo y ejecución de las acciones, proponiendo soluciones preventivas y correctivas.
COORDINACIÓN
Ser el punto de contacto entre el equipo creativo, proveedores y demás stakeholders.
Supervisar equipos multidisciplinares, incluyendo directores creativos, diseñadores, creadores de contenido, técnicos y freelancers.
Buscar, briefear y gestionar proveedores.
Crear, gestionar y comparar presupuestos detallados para cada campaña, garantizando el mejor uso de los recursos, cumplimiento de costes y buena relación con proveedores.
Gestionar permisos, contratos y aspectos legales necesarios para ejecutar proyectos en locaciones específicas o contextos no convencionales.
Supervisar las recogidas, instalación, montaje, desmontaje y entregas de los elementos de producción.
DELIVERY
Asegurar la calidad creativa de los entregables.
Monitorear y evaluar resultados para incorporar aprendizajes en la optimización de futuros proyectos.
Realizar cierres financieros, operativos y documentales.
Cuidar las relaciones y construir las bases de datos de proveedores, talentos y otras relaciones externas.
¿Qué buscamos?
+3 años de experiencia liderando la producción audiovisual de campañas (shootings, rodajes, eventos) y coordinando equipos creativos, en agencia o en marca ((publicidad, moda, contenidos, eventos...).
Capacidad de adaptación a las diferentes necesidades y exigencias de shootings o activaciones: campañas editoriales de marca, contenido Always On de social y paid media, lookbooks para ecommerce, producciones internacionales, etc.
Gestión simultánea de presupuestos y proyectos en diferentes etapas.
Dominio de hojas de cálculo, herramientas colaborativas, documentación y seguimiento de proyectos.
Procesos de rodaje, eventos, postproducción, producción técnica, derechos y entregables audiovisuales social-first
Nivel de inglés medio/alto.
Excelentes habilidades de organización y planificación.
Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
Pensamiento creativo, atención al detalle, mentalidad de anticipación y capacidad de resolución de problemas.
Permiso de conducir y coche propio (deseable, no imprescindible) y disponibilidad para moverse por Madrid.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Cold Culture
Similar Audiovisual Production jobs
Jobs in Madrid
Solution Expert – Supplier Intelligence & Procurement (f/m/d)osapiens · Madrid
Asesor JurídicoAffidea BV · Madrid, Comunidad de Madrid- AInternAdlittle · Madrid, Spain
- AConsultantAdlittle · Madrid, Spain
- IProgram Assistant - Talent PipelineIeedu · Madrid, Spain
- IProgram Coordinator - Talent PipelineIeedu · Madrid, Spain
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.