Wir suchen Sie als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Teil eines dynamischen, leistungsorientierten Teams bei Atreus tragen Sie dazu bei, komplexe Infrastruktur-Großprojekte mit Schwerpunkt auf Transformations- und Umsetzungsrollen bei unseren Kunden erfolgreich zu realisieren. In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren bestehenden und potenziellen Kunden, erfahrenen Interim Managern und Atreus selbst. Dabei handeln Sie eigenverantwortlich, vorausdenkend und mit einem klaren Blick für operative Herausforderungen – insbesondere in Infrastruktur-Großprojekten mit hoher Komplexität, hohem Zeitdruck und strategischer Bedeutung. Ihre Arbeitsweise ist professionell, lösungsorientiert, loyal und diskret – auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen.

Aufgaben

Unsere Direktoren sprechen mit Entscheidern auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, identifizieren unternehmerische Herausforderungen und akuten Handlungsbedarf – häufig im Kontext von groß angelegten Transformations-, Integrations-, Umsetzungs- oder Digitalisierungsprojekten.

Mit einem tiefen Verständnis für komplexe Programm- oder Projektarchitekturen, Change-Prozesse und anspruchsvolle Einzelaufgaben erkennen sie schnell, wo operative Lücken bestehen, und wie diese durch den gezielten Einsatz hochqualifizierter Atreus Manager geschlossen werden können. Auch in strategischer Hinsicht erkennen Sie sicher, an welchen Stellen die Unterstützung durch Atreus und unser Manager Netzwerk den Unterschied macht.

Unsere Stärke liegt nicht nur in der exzellenten fachlichen und persönlichen Besetzung, sondern vor allem in der Umsetzung: Durch enges Sparring zwischen Kunde, Manager und Atreus über die gesamte Projektlaufzeit sichern wir messbare Ergebnisse – schnell, pragmatisch und auf höchstem Niveau.

Profil

Persönliche Eigenschaften

• Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Top-Entscheidern zu kommunizieren – auch in anspruchsvollen Projektsituationen
• Leidenschaft für komplexe Projektumfelder und passgenaue Kundenlösungen
• Sehr gutes Gespür für Menschen, Organisationen und Dynamiken in Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Integrität, Diskretion und Teamgeist
• Energie, Humor und Lust auf Leistung
• Belastbarkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten

• Erfahrung in der Beratung oder im Management komplexer, unternehmensweiter Großprojekte mit einer Vielzahl Beteiligter – z. B. Transformation, Post-Merger-Integration, Digitalisierung oder Effizienzprogramme
• Verständnis für Projektdynamiken in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung im nationalen und internationalen Projektumfeld sowie Führungserfahrung
• Nachweisbare Karriereentwicklung mit Projektverantwortung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und systemisches Denken

• Aktives Netzwerk und Erfahrung im strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen
• Überzeugungskraft und Beratungskompetenz auf C-Level
• Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
• Dokumentation & Pflege in unserem CRM System

Warum wir?

Warum wir?

• Vielfältige Aufgaben mit strategischer Relevanz und operativem Impact
• Großer Verantwortungsfreiraum und schnelle Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team und direkter Kommunikation
• Moderne, flexible Arbeitsbedingungen
• Zentrale Lage in München mit sehr guter MVV-Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten
• Aktives Engagement für nachhaltige Unternehmensentwicklung