Posted 4 months ago
Apprenti(e) Revenue Manager (H/F)
AI Summary
Apprentice Revenue Manager supporting the Revenue Management team at HappyCulture hotels, analyzing competition, producing activity reports, recommending pricing and sales channels, and identifying improvement opportunities for underperforming properties.
About this role
Poste: Alternance Revenue Manager
Lieu: basé au siège Honotel Développement : 18/20 rue Treilhard 75008 Paris
Durée de Contrat: 1 an
Date d’entrée dans les effectifs: A partir de Août 2026
L’entreprise :
Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités !
Certifié « Great Place To Work »®en novembre 2023, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale.
Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ?
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour accompagner le service Revenue Management à partir d'août 2026.
Missions :
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de :
Analyser la concurrence et les marchés
Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis, statistiques, …)
Rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière (ba+3 à bac+5). Vous êtes dynamique, avez un esprit d’entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance, réalisez-vous !
Rythme de l’alternance
Selon le calendrier de formation.
Pour postuler à cette annonce, vous devez êtreéligible à l’apprentissage.
Aucun frais n’est à la charge des candidats.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.