Chargé de développement commercial assurance F/H - Auvergne

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de développement commercial en assurance F/H dans la région Auvergne (63, 15, 03, 42, 43). Vous êtes passionné(e) par l’assurance et motivé(e) par le développement commercial ?

Leader dans le domaine des assurances, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial en assurance pour renforcer notre équipe. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en négociation, relation client et stratégie de marché ? Ce poste est fait pour vous.

Missions principales

Rattaché·e à la direction commerciale, vous contribuez au développement du portefeuille clients et partenaires de GALIAN-SMABTP sur le secteur de l’Auvergne. Vous accompagnez les professionnels de l’immobilier dans l’identification de leurs besoins en assurance et en garanties, afin de construire une relation commerciale durable.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects dans le secteur de l’immobilier.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et déployer un plan d’action adapté.

• Prospecter et développer un réseau de professionnels de l’immobilier (administrateurs de biens, syndics, agences immobilières, promoteurs).

• Analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions d’assurance et de garantie pertinentes.

• Présenter et promouvoir l’offre de GALIAN-SMABTP auprès des interlocuteurs décisionnaires.

• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de souscription et des règles de gestion de la Société.

• Assurer le suivi des opportunités, des propositions commerciales et de la contractualisation.

• Garantir la qualité de la relation client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires.

• Collaborer avec les équipes internes (souscription, gestion, indemnisation, marketing).

• Réaliser un reporting régulier de votre activité et partager les informations utiles sur votre marché.

Vous représentez également GALIAN-SMABTP lors de rendez-vous clients, d’événements professionnels et de rencontres avec les acteurs locaux du secteur immobilier.

Compétences recherchées

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, de l’assurance, de la banque ou de l’immobilier.

• Première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans l’assurance ou auprès de professionnels de l’immobilier.

• Connaissance des produits d’assurance professionnelle et/ou des problématiques liées aux métiers de l’immobilier.

• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.

• Autonomie, organisation, persévérance et orientation résultats.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

• Aisance à l’oral comme à l’écrit et maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.

• Permis B et mobilité sur le secteur de l’Auvergne.

Les atouts de GALIAN-SMABTP : environnement de travail et avantages

• Intégration en CDI au sein d’un groupe reconnu dans l’assurance et la garantie financière des professionnels de l’immobilier.

• Poste itinérant basé sur le secteur Auvergne, avec des déplacements réguliers auprès des clients et partenaires.

• Salaire fixe adapté à votre expérience, complété par une rémunération variable sur objectifs et un package social attractif.

• Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge.

• Intéressement, participation et retraite supplémentaire.

• Véhicule de fonction et outils nécessaires à l’exercice de vos missions commerciales.

• CSE et environnement de travail convivial et stimulant.

• Réelles perspectives d’évolution au sein du service commercial et du groupe.

Processus de candidature

• Premier entretien avec le manager commercial et le RH pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

• Second entretien avec N+2/N+3 dans le cadre d'une mise en situation professionnelle

• Possibilité d’intégrer l’équipe rapidement, dès votre disponibilité.

GALIAN-SMABTP est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention : chaque parcours constitue une richesse et contribue à notre collectif et à notre innovation.