Posted 28 days ago
Contrôleur bancaire Crédit Mutuel H/F
AI Summary
Stage role at the Banque de France's supervisory authority supporting the analysis of regulated entities' financial and prudential situation, risk rating, on-site controls, and interactions with supervised institutions.
About this role
Type de recrutement :
Stage
Domaine de compétences :
Contrôle prudentiel
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIERE ET PRUDENTIELLE DES ENTITES CONTROLEES
Analyser les reportings réglementaires remis par les entités contrôlées et exploiter les différentes informations disponibles pour établir un diagnostic sur leur situation financière et prudentielle
Établir une cotation des risques identifiés
Participer aux enquêtes et analyses transversales sur un risque ou sur un ensemble d’établissements
CONTRÔLE CONTINU ET RELATIONS AVEC LES ENTITES CONTRÔLEES
S’entretenir avec les représentants des entités contrôlées
Participer à des contrôles sur place et/ou à leurs exploitations
Suivre la mise en œuvre des actions d’atténuation des risques et/ou des préconisations
Instruire les demandes d’autorisation ou demandes ad hoc des établissements supervisés
ÉVOLUTION DE LA SUPERVISION ET RELATIONS EXTERNES
Participer à des travaux de réflexion en lien avec la réglementation, la méthodologie et/ou les outils de contrôle
Interagir avec les autres autorités et institutions
Profil recherché:
Formation recherchée :
Master 2 en droit bancaire, finance ou affaires publiques, école de commerce
Compétences :
Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1), aisance rédactionnelle, appétence pour la matière juridique, notions de finance.
Qualités :
Autonomie, esprit de synthèse, rigueur, goût pour le travail en équipe, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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