
Posted 18 days ago
Country Manager Danmark
AI Summary
Leads sales and business development for Kvik's Danish market, managing retail consultants and supporting independent franchise owners to drive growth, profitability, and customer experience across 37 stores.
About this role
Skab vækst og følgeskab på Kviks største marked
Vil du udvikle en stærk salgsorganisation og hjælpe selvstændige franchisetagere med at skabe vækst og gode kundeoplevelser? Hos Kvik får du mulighed for at sætte retningen for det danske marked med et stærkt brand, 37 butikker og en ambitiøs digital udvikling som fundament.
Kvik søger en Country Manager Danmark, der kombinerer kommerciel styrke med evnen til at skabe tillid, følgeskab og resultater.
Kvik er en international køkkenvirksomhed med et tydeligt designkoncept og en stærk position, som udfordrer de traditionelle køkkenvirksomheder. Danmark er virksomhedens største marked, hvor butikkerne hovedsageligt drives af selvstændige franchisetagere.
Ansvar for salg, indtjening og udvikling
Som Country Manager har du det samlede resultatansvar for Danmark og omsætter Kviks strategi til konkrete initiativer, der skaber vækst, indtjening og udvikling af butiksnetværket.
Din vigtigste opgave er at udvikle salget i de eksisterende butikker. Med afsæt i data om bl.a. kundehenvendelser, konvertering og ordrestørrelser identificerer du potentialer og styrker salgsindsatsen gennem træning, opfølgning og lokale aktiviteter. Samtidig arbejder du med muligheder inden for partnerskaber og erhvervssalg.
Du leder to Retail Consultants og samarbejder tæt med franchisetagere og kolleger på hovedkontoret. En væsentlig del af opgaven er at skabe følgeskab uden direkte personaleansvar, udfordre konstruktivt og omsætte fælles beslutninger til handling i butikkerne.
Du bidrager desuden til udviklingen af butiksnetværket og tiltrækningen af nye franchisetagere. Samtidig får du en vigtig rolle i at forbinde onlinesalg, digital rådgivning og fysiske butikker, så Kviks digitale udvikling skaber værdi for både kunder og franchisetagere.
Kommerciel leder med gennemslagskraft og positiv energi
Du har solid erfaring med salgsledelse og ansvar for flere butikker eller forretningsenheder. Du kan dokumentere resultater inden for salgsudvikling, lønsom vækst og udvikling af mennesker og har en stærk forståelse for både den samlede forretning og økonomien i den enkelte butik.
Erfaring fra køkkenbranchen er en fordel, men du kan også komme fra en branche med rådgivende salg, høj kundeinvolvering og længere købsprocesser. Det afgørende er din evne til at skabe resultater gennem selvstændige ejere eller samarbejdspartnere med stor handlefrihed.
Som leder er du engagerende, nysgerrig og positiv. Du skaber tillid og følgeskab, men kan også stille krav, udfordre og følge beslutninger til dørs. Du kombinerer kommerciel gennemslagskraft med evnen til at motivere andre og skabe fælles resultater.
En relevant videregående uddannelse er en fordel, men dokumenterede resultater og stærk forretningsforståelse vægter højest. Du kommunikerer sikkert på dansk og engelsk.
Frihed til at sætte dit præg
Du får en selvstændig lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af Kviks største marked, tæt sparring med ledelsen og et internationalt fællesskab af kolleger.
Med et stærkt brand, et etableret butiksnetværk og nye digitale muligheder får du et solidt fundament for at skabe resultater og sætte dit præg på den videre udvikling.
Stillingen indebærer løbende butiksbesøg og samarbejde med hovedkontoret i Vildbjerg. Bopæl i Jylland eller på Fyn er en fordel.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Thomas Bælum fra Kompetent på eller mail . Alle henvendelser behandles fortroligt.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Kompetent
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.