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エンジニアリングマネージャー/ Engineering Manager(Mantra Engine)

TokyoHybridFull-time

AI Summary

Engineering Manager at Mantra Engine leads a small B2B development team, handling people management, project planning, and technical strategy to scale products and processes.

About this role

会社概要

Mantra株式会社は、「世界の言葉で、マンガを届ける。」というミッションを掲げ、エンターテインメントから「言語の壁」をなくすことに挑戦しているグローバルAIスタートアップです。世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む―。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。

「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」

そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。

自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。

Mantra Inc. is a global AI startup dedicated to eliminating “language barriers” in the entertainment industry, guided by our mission to “deliver manga in the world’s languages.” We envision a future where people everywhere can enjoy the latest manga, anime, and games simultaneously, and engage in conversations that transcend national borders and cultural differences. We believe that the “respect for other cultures” born from a love for these works and interactions among fans will eventually foster mutual understanding around the world. Envisioning such a peaceful and joyful future, we are dedicated to researching AI technology, translating manga, and developing language learning services

“A world where you can share the latest installment of your favorite manga with fans around the globe in real time.”

We are striving to create this exciting future. The process of using technology to deliver each panel—imbued with the creator’s soul—to the world “quickly” and “with rich emotion” is filled with intellectual challenges that can only be experienced because of the high technical difficulty involved.

We want to turn our skills into a bridge connecting the world. We want to deepen mutual understanding through the power of entertainment and build a better society. We are looking for teammates who share this passion.

募集背景/Recruitment Background

Mantraは、マンガ翻訳に特化した法人向けクラウドサービス「Mantra Engine」を提供しています。また、SaaSとしてのMantra Engineに限らず、出版社や配信事業者などとエンターテインメントの海外展開に関わるさまざまなプロジェクトを行なっております。

プロジェクトの例：

toB事業の開発チームは、現在はフルタイム１名+業務委託数名の少数のチームで開発を行っています。今後より一層事業を拡大していくために、チームを拡大し開発サイクルを加速させていきます。

また、チームの拡大や成長に伴って、スケールに耐えうる安定したシステムの構築や、開発プロセスの整備など、新たに取り組むべき課題も多くあります。現状、エンジニアリングマネージャーやテックリードの経験のあるメンバーがいないため、手探りで試行錯誤している状況です。そのため、MantraのtoB事業の開発チームをリードをしていただけるエンジニアを募集しております。

Mantra provides "Mantra Engine," a cloud service for corporations specializing in manga translation. Beyond Mantra Engine as a SaaS solution, we also undertake various projects related to the overseas expansion of entertainment content with publishers, distributors, and other partners.

Project Examples:

The toB business development team currently consists of a small team of one full-time member and several contractors. To further expand the business, we will grow the team and accelerate the development cycle.

As the team grows, we face new challenges: building a stable system capable of scaling and establishing robust development processes. Currently, we lack members with engineering management or tech lead experience, so we're navigating these areas through trial and error. Therefore, we are seeking an engineer to lead Mantra's B2B business development team.

業務内容/Scope of Work

■ ピープルマネジメント/People Management

  • エンジニアメンバー（3名以上）のマネジメント
  • 1on1の実施、目標設定、評価、フィードバック
  • チームメンバーの成長支援とキャリア開発サポート
  • 採用活動（面接、オンボーディング）への参画
  • Managing a team of engineers (3 or more)
  • Conducting 1-on-1 meetings, setting goals, evaluating performance, and providing feedback
  • Supporting team members’ growth and career development
  • Participating in recruitment activities (interviews, onboarding)

    • ■ プロジェクトマネジメント/Project Management

  • 開発プロジェクトの計画立案・進行管理
  • スコープ、スケジュール、リソースの最適化
  • 技術的な課題の特定と解決策の策定
  • ステークホルダーとのコミュニケーション
  • Planning and managing development projects
  • Optimizing scope, schedule, and resources
  • Identifying technical challenges and developing solutions
  • Communicating with stakeholders

    • ■ 技術戦略・組織開発/ Technology Strategy and Organizational Development

  • ビジネス目標と技術施策の連携
  • 開発プロセス・体制の設計と改善
  • 技術選定、アーキテクチャに関する意思決定への参画
  • チーム横断での技術共有・ナレッジマネジメントの推進
  • Aligning business objectives with technology initiatives
  • Designing and improving development processes and structures
  • Participating in decision-making regarding technology selection and architecture
  • Promoting cross-team technology sharing and knowledge management

    • ■ 部門間連携/Cross-Departmental Collaboration

  • ビジネス・プロダクト・研究開発チームとの協業
  • 事業の方向性を理解し、エンジニアリングの観点から提案・実行
  • Collaboration with Business, Product, and R&D Teams
  • Understand the business direction and make proposals and implement solutions from an engineering perspective

    • 開発環境/Development Environment

    フロントエンド：Vue3, Typescript
    バックエンド：Django, Python
    インフラ：AWS
    Frontend: Vue 3, TypeScript
    Backend: Django, Python
    Infrastructure: AWS

    ※本ポジションでは、コーディング業務よりもマネジメント業務が中心となりますが、技術的な意思決定や課題解決において深い技術理解が求められます。

    ※While this position focuses more on management tasks than on coding, a deep technical understanding is required for making technical decisions and solving problems.

    必須スキル/Required Skills

  • 3名以上のエンジニアのマネジメント経験（ピープルマネジメント必須）
  • プロジェクトマネジメント経験
  • Webアプリケーション開発に関する深い理解と経験（目安：5年以上）
  • ビジネスレベルの英語力（チーム内コミュニケーションが可能なレベル）
  • ビジネスレベルの日本語力（N2相当以上）
  • Experience managing a team of three or more engineers (people management skills required)
  • Project management experience
  • In-depth understanding and experience in web application development (approximately 5 years or more)
  • Business-level English proficiency (sufficient for internal team communication)
  • Business-level Japanese proficiency (equivalent to N2 or higher)

    • 歓迎スキル/Preferred Skills

  • 多国籍エンジニアチームのマネジメント経験
  • スタートアップ・成長企業でのマネジメント経験
  • AI/機械学習プロダクトの開発経験
  • エンタメ・コンテンツ業界での開発経験
  • Experience managing multinational engineering teams
  • Experience managing teams at startups and growing companies
  • Experience developing AI/machine learning products
  • Experience developing products in the entertainment and content industry

    • 求める人物像/Ideal Candidate

  • ビジネスの成長と技術組織の発展の両立にコミットできる方
  • 会社のスケールのために何を優先すべきかを整理し、意思決定できる方
  • エンジニアの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に情熱を持てる方
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方
  • 事業・プロダクトへの深い理解を持ち、技術面からリードできる方
  • 他部門との連携を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
  • Mantraの事業領域（マンガ、言語、機械学習）に関心がある方
  • TryFirst: 何事も挑戦するマインドを持つ方
  • Learn and Transform:何事からも学び続ける姿勢を持つ方
  • Climb Together:価値観やバックグラウンドの異なるひとと前向きに協業できる方
  • Someone committed to balancing business growth with the development of our technical organization
  • Someone capable of prioritizing what is essential for the company’s scaling and making decisions accordingly
  • Someone passionate about supporting engineers’ growth and improving the team’s overall performance
  • Someone able to collaborate effectively with team members from diverse backgrounds
  • Someone with a deep understanding of our business and products who can provide technical leadership
  • Someone with strong communication skills who can facilitate smooth collaboration with other departments
  • Someone interested in Mantra’s business areas (manga, language, and machine learning)
  • TryFirst: Someone with a mindset to take on any challenge
  • Learn and Transform: Someone with a mindset to continuously learn from everything
  • Climb Together: Someone who can proactively collaborate with people of different values and backgrounds

    • Skills

    AWSDjangoEnglish ProficiencyJapanese ProficiencyPeople ManagementProject ManagementPythonTeam LeadershipTypeScriptVue3Web Application Development

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