Full-Stack Engineer (m/w/d)

Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Full-Stack Engineer (m/w/d)

Das erwartet dich

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform CYCAP ONE, die ERP, CRM und Prozessmanagement in einer AI-first Architektur bündelt
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer API-Schicht über Azure API Management
• Entwicklung von Backend-Services in Azure Container Apps
• Datenbankmodellierung sowie Optimierung von Abfragen in PostgreSQL (Databricks)
• Integration von AI-Komponenten aus Databricks (z. B. Vector DB, Automatisierungsjobs)
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie Code Reviews
• Erstellung technischer Dokumentationen für Features, Schnittstellen und Services
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technologischen Weichenstellungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React und Spring Boot (Java)
• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, vorzugsweise Azure
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und API-Design
• Qualitätsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen