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Líder de Producción 3 (Cajas de Desconexión)

San MiguelOn-site

AI Summary

Third production leader coordinating manual workstations for electrical disconnect boxes, overseeing assembly, quality, and training in San Miguel.

About this role

Importante empresa en el rubro de Manufactura Industrial y Ensamblaje Eléctrico requiere incorporar a su equipo un Líder de Producción (Cajas de Desconexión).


El plantel se encuentra ubicado en zona de Quelepa, San Miguel.

Requisitos:

  • Técnico en Electricidad, Ensamble Industrial, Manufactura, Mecánica o carrera afín.
  • 3 años de experiencia en ensamble industrial, cajas eléctricas, arneses, cableado o manufactura similar.
  • Experiencia liderando bancas o células manuales de producción.
  • Capacidad de seguir y enseñar instrucciones visuales, secuencias de ensamble y criterios de calidad.
  • Conocimiento básico de componentes eléctricos, prensaestopas, torque, conectores y trazabilidad.
  • Comunicación efectiva para coordinar personal, material y prioridades.
  • Conocimientos Técnicos:

  • Formación en cajas eléctricas, cableado, torque y liderazgo de producción es deseable.
  • Liderazgo de estaciones manuales, balanceo de carga y entrenamiento de ensamble.
  • Conocimiento de cableado, cajas de desconexión, componentes eléctricos y herramientas manuales.
  • Capacidad para controlar trazabilidad, materiales y calidad en múltiples bancas.
  • Experiencia deseable en sector eléctrico, servicios públicos, gabinetes, tableros o ensamble industrial.
  • Orientación a mejora continua, orden y desarrollo de personal.
  • Funciones:

  • Coordinar las bancas de cajas de desconexión (Discone) durante el turno, incluyendo inicio y expansión de estaciones.
  • Asignar trabajo, monitorear ritmo de ensamble, asegurar abastecimiento de componentes y resolver dudas operativas.
  • Verificar que el equipo cumpla instrucciones de trabajo, controles visuales, registros y separación de defectos.
  • Entrenar a ensambladores de banca en secuencia, calidad, seguridad, 5S y prevención de errores.
  • Escalar faltantes, problemas de diseño, defectos repetitivos o requerimientos de ingeniería/calidad.
  • Apoyar la expansión de bancas 1-4 a 5-8 mediante entrenamiento y estandarización.
  • Reportar producción, atrasos, scrap, retrabajos y necesidades de personal al Supervisor de Turno.
  • Skills

    ConnectorsDisconnect BoxesElectrical ComponentsElectricityIndustrial AssemblyManufacturingMechanicsTorqueTraceabilityWire Harness?

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