Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Als Rechtsanwält*in in der Sanierungsberatung unterstützt Du Mandant*innen vor und während des Restrukturierungs- & Transformationsprozesse. Du analysierst komplexe wirtschaftliche Situationen und begleitest Unternehmen sicher durch herausfordernde Phasen. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Machbarkeitsprüfung und Umsetzung von Sanierungskonzepten durch Eigenverwaltung und StaRUG
• Prüfung von Insolvenzantragspflichten, Stellung von Insolvenzanträgen
• Prüfung und Erstellung von Restrukturierungs- und Insolvenzplänen
• Prüfung und Umsetzung von Unternehmenskäufen und -verkäufen aus der Insolvenz
• Rechtliche Beratung von Geschäftsführ*innen und Vorständen

Dein Profil

Das kannst Du.
Punktgenau.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und unternehmerisch
• Du überzeugst fachlich wie persönlich und agierst lösungsorientiert

Du verfügst über:

• Erfolgreich absolviertes zweites Staatsexamen und die Zulassung als Rechtsanwält*in
• Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht
• Hervorragende juristische Kompetenz, nachweisbar durch sehr gute Examensnoten (vollbefriedigend)
• Erstklassige Qualifikationen wie Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
• Pluspunkte für Fremdsprachenkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Bürokommunikation

Du hast:

• Ein ausgeprägtes analytisches Denken
• Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Spaß an Teamarbeit und Mandantenkontakt

Du bist:

• belastbar, souverän, lösungsorientiert, präzise und engagiert

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents