Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Als Teamleiter*in in der Insolvenzverwaltung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team im Bereich Insolvenzverfahren. Du steuerst operative Abläufe, stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die Insolvenzverwalter*innen bei der effizienten Durchführung komplexer Verfahren.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der Insolvenzverwaltung
• Steuerung und Überwachung laufender Insolvenzverfahren in enger Abstimmung mit Insolvenzverwalter*innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
• Koordination komplexer Verfahren, einschließlich Betriebsfortführungen und Unternehmensinsolvenzen
• Prüfung und Freigabe wesentlicher Verfahrensschritte sowie qualitätssichernde Kontrolle der Sachbearbeitung
• Kommunikation mit Gerichten, Gläubiger*innen, Schuldner*innen und weiteren Verfahrensbeteiligten
• Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards
• Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie Reporting an die Bereichsleitung

Dein Profil

Das kannst du. Punktgenau.

• Du führst klar, wertschätzend und entscheidungsstark
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Verfahren den Überblick

• Eine abgeschlossene juristische oder wirtschaftsrechtliche Ausbildung (z. B. Volljurist*in, Wirtschaftsjurist*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder Restrukturierung
• Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in der Verfahrensabwicklung
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie insolvenzspezifischer Software

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
• Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein

• teamorientiert, souverän, durchsetzungsstark und belastbar

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents