Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
In der Sachbearbeitung Insolvenztabelle übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strukturierten Bearbeitung von Insolvenzverfahren. Du sorgst für eine ordnungsgemäße Tabellenführung und bist kompetente Ansprechperson für interne und externe Beteiligte. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Forderungsanmeldungen in der Insolvenztabelle
• Eigenständige Bearbeitung der Gläubigerkorrespondenz rund um Forderungsanmeldungen
• Vorbereitende Prüfung von Forderungen inkl. Zuordnung der Rangklassen
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfterminen
• Erstellung der begleitenden Unterlagen aus dem Fachprogramm Winsolvenz.P4
• Bearbeitung verspäteter Forderungsanmeldungen
• Laufende Fristenkontrolle und Pflege des Verfahrensstatus
• Abstimmung mit Verfahrenssachbearbeitenden sowie Klärung unklarer oder streitiger Forderungen

Dein Profil

Das kannst du. Punktgenau.

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick

• Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r, Wirtschaftsjurist*in), einen juristischen Fachhochschulabschluss oder eine ähnliche Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Insolvenzrecht oder in der Forderungsbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise mit verwalterspezifischen Softwareprogrammen wie Winsolvenz.P4 / LEXolution.DMS
• Grundverständnis insolvenzrechtlicher Abläufe (Forderungsanmeldung, Rangklassen, Prüftermine)

• Ein ausgeprägtes Zahlen- und Strukturverständnis
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Gläubiger*innen und internen Ansprechpartner*innen
• Organisationstalent und Fristensicherheit

• zuverlässig, gewissenhaft, diskret, teamorientiert und belastbar

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents