Deputy General Counsel (DGC)/Conseiller juridique général adjoint / Conseillère juridique générale adjointe (DGC)

Reporting to the General Counsel, the Deputy General Counsel (DGC) supports the provision of legal services across MCA-Côte d’Ivoire Regional and ensures that programmatic and operational activities comply with applicable national legislation, MCC requirements, the Compact, and related agreements. The DGC manages and reviews legal, contractual, governance, and compliance matters arising across the Program, supports the General Counsel in addressing legal risks and ensures the consistent application of legal and regulatory standards. The role supports legal operations and corporate governance processes through coordination of Board meetings, maintenance of governance documentation, and adherence to established governance procedures, while assisting with the preparation and review of contracts and legal instruments supporting program implementation. Working closely with internal teams, government counterparts, external counsel, and other stakeholders, the DGC facilitates the timely delivery of legal services and supports effective engagement on legal and governance matters. The role also supports ethics, compliance, and anti-corruption initiatives, coordinates legal service delivery across the Division, and provides guidance to junior legal staff in day-to-day activities. In the absence of the General Counsel, the DGC ensures continuity of legal operations and sustains the effective delivery of the Division’s responsibilities. This role will be working from Abidjan, Côte d’Ivoire.


Relevant du Conseiller juridique général, le Conseiller juridique général adjoint / la Conseillère juridique générale adjointe (DGC) appuie la prestation des services juridiques au sein du MCA-Côte d’Ivoire Régional et veille à ce que les activités programmatiques et opérationnelles soient conformes à la législation nationale applicable, aux exigences de la MCC, au Compact et aux accords connexes. Le/la DGC gère et examine les questions juridiques, contractuelles, de gouvernance et de conformité qui se présentent dans l’ensemble du Programme, appuie le Conseiller juridique général dans la gestion des risques juridiques et veille à l’application cohérente des normes juridiques et réglementaires. Le poste appuie les opérations juridiques et les processus de gouvernance d’entreprise par la coordination des réunions du Conseil, la tenue de la documentation de gouvernance et le respect des procédures de gouvernance établies, tout en contribuant à la préparation et à l’examen des contrats et instruments juridiques soutenant la mise en œuvre du Programme. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, les homologues gouvernementaux, les conseillers juridiques externes et d’autres parties prenantes, le/la DGC facilite la prestation en temps opportun des services juridiques et appuie un engagement efficace sur les questions juridiques et de gouvernance. Le poste appuie également les initiatives en matière d’éthique, de conformité et de lutte contre la corruption, coordonne la prestation des services juridiques au sein de la Division et encadre le personnel juridique junior dans ses activités quotidiennes. En l’absence du Conseiller juridique général, le/la DGC assure la continuité des opérations juridiques et maintient l’exécution efficace des responsabilités de la Division. Le poste est basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

1. Oversee provision of legal support across contractual, procurement, employment, tax, construction, and regulatory matters across MCA-Côte d'Ivoire Regional, ensuring issues are reviewed, and risks are identified and addressed to sustain delivery across programmatic and operational activities.

2. Review and draft contracts, agreements, legal opinions, and related documents to support effective implementation of the Compact and ensure compliance with applicable national legislation, MCC requirements, and related agreements.

3. Ensure ethics, compliance, and anti-corruption matters affecting program activities are monitored and addressed in accordance with relevant standards and requirements to safeguard program integrity.

4. Advise the General Counsel and internal stakeholders on legal, contractual, governance, and compliance issues, building awareness of risks and challenges and recommending measures to sustain delivery of services.

5. Coordinate Board meetings and maintain governance records, documentation, and related outputs, ensuring adherence to established governance procedures.

6. Guide junior legal officers and legal support staff in day-to-day provision of services to improve legal service delivery and promote an ethical and legally informed culture.

7. Coordinate with external counsel, government stakeholders, and other partners to ensure the timely delivery of legal services, alignment on legal matters, and effective program implementation.

8. Supervise the provision of legal services across the Program, monitoring relevant legal matters and coordinating legal assignments to ensure the timely review of legal documentation and responsiveness to operational and programmatic needs.

9. Sustain the quality and consistency of contracts, governance documentation, and compliance-related outputs through review and alignment with legal, contractual, and MCC standards.

Fonctions et Responsabilités
1. Superviser la prestation d’un appui juridique pour les questions contractuelles, de passation des marchés, d’emploi, fiscales, de construction et réglementaires au sein du MCA-Côte d’Ivoire Régional, en veillant à ce que les questions soient examinées et que les risques soient identifiés et traités afin de soutenir la réalisation des activités programmatiques et opérationnelles.
2. Examiner et rédiger des contrats, accords, avis juridiques et documents connexes afin d’appuyer la mise en œuvre efficace du Compact et d’assurer la conformité avec la législation nationale applicable, les exigences de la MCC et les accords connexes.
3. Veiller à ce que les questions d’éthique, de conformité et de lutte contre la corruption touchant les activités du Programme soient suivies et traitées conformément aux normes et exigences pertinentes, afin de préserver l’intégrité du Programme.
4. Conseiller le Conseiller juridique général et les parties prenantes internes sur les questions juridiques, contractuelles, de gouvernance et de conformité, en les sensibilisant aux risques et difficultés et en recommandant des mesures permettant de maintenir la prestation des services.
5. Coordonner les réunions du Conseil et tenir les dossiers, la documentation et les autres livrables de gouvernance, en veillant au respect des procédures de gouvernance établies.
6. Encadrer les juristes juniors et le personnel d’appui juridique dans la prestation quotidienne des services afin d’améliorer la prestation des services juridiques et de promouvoir une culture éthique et juridiquement informée.
7. Coordonner les échanges avec les conseillers juridiques externes, les parties prenantes gouvernementales et les autres partenaires afin d’assurer la prestation en temps opportun des services juridiques, l’alignement sur les questions juridiques et la mise en œuvre efficace du Programme.
8. Superviser la prestation des services juridiques dans l’ensemble du Programme, suivre les questions juridiques pertinentes et coordonner les missions juridiques afin d’assurer l’examen en temps opportun de la documentation juridique et la réactivité aux besoins opérationnels et programmatiques.
9. Maintenir la qualité et la cohérence des contrats, de la documentation de gouvernance et des produits liés à la conformité par leur examen et leur alignement sur les normes juridiques, contractuelles et de la MCC.

· Master’s degree in law (BAC+5/6) or equivalent. Licensed and in good standing to practice law in Côte d’Ivoire.

· Minimum eight (8) years of relevant legal experience in the public or private sector.

· Demonstrated experience in contract law, corporate governance, procurement, employment law, tax, construction law, and regulatory compliance.

· Demonstrated experience in the review, drafting, negotiation, and interpretation of contracts, agreements, legal opinions, and other legal instruments.

· Demonstrated knowledge of legal drafting, analytical, and problem-solving skills, including the ability to identify legal risks and develop practical solutions.

· Experience supporting governance bodies, Board processes, and corporate governance functions, including acting as or supporting a Corporate Secretary.

· Demonstrated ability to work with government entities, regulatory authorities, external counsel, contractors, consultants, and foreign investors.

· Fluency in French and English is essential to communicate in writing or speaking.

· Experience with infrastructure contracts and knowledge of FIDIC contract conditions preferred.

· Experience with international agreements, donor-funded projects, development finance institutions, or other international development programs.

· Familiarity with MCC policies, Compact requirements, governance standards, and compliance frameworks.

Connaissances et compétences spécialisées ciblées

• Master en droit (BAC+5/6) ou équivalent. Être autorisé(e) à exercer le droit en Côte d’Ivoire et être en règle avec les exigences applicables à la profession.
• Au moins huit (8) années d’expérience juridique pertinente dans le secteur public ou privé.
• Expérience démontrée en droit des contrats, gouvernance d’entreprise, passation des marchés, droit du travail, fiscalité, droit de la construction et conformité réglementaire.
• Expérience démontrée dans l’examen, la rédaction, la négociation et l’interprétation de contrats, accords, avis juridiques et autres instruments juridiques.
• Connaissance démontrée de la rédaction juridique, de l’analyse et de la résolution de problèmes, y compris la capacité à identifier les risques juridiques et à élaborer des solutions pratiques.
• Expérience dans l’appui aux organes de gouvernance, aux processus du Conseil et aux fonctions de gouvernance d’entreprise, y compris en tant que secrétaire général(e) de société ou en appui à cette fonction.
• Capacité démontrée à travailler avec des entités gouvernementales, des autorités réglementaires, des conseillers juridiques externes, des contractants, des consultants et des investisseurs étrangers.
• La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer à l’écrit et à l’oral.
Profil et expérience professionnelle souhaités :
• Expérience des contrats d’infrastructure et connaissance des conditions contractuelles FIDIC souhaitées.
• Expérience des accords internationaux, des projets financés par des bailleurs de fonds, des institutions de financement du développement ou d’autres programmes de développement international.
• Connaissance des politiques de la MCC, des exigences du Compact, des normes de gouvernance et des cadres de conformité.