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ERERA Support Director /Directeur/Directrice de l’appui à l’ERERA

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AI Summary

The ERERA Support Director oversees implementation of activities supporting the ECOWAS Regional Electricity Regulatory Authority (ERERA), providing technical and programmatic leadership to strengthen regional electricity regulation, market governance, and compliance across the ECOWAS region.

About this role

Reporting to the Deputy Chief Executive Officer (DCEO) – Programs, the ERERA Support Director is responsible for overseeing and adapting the implementation of activities supporting the ECOWAS Regional Electricity Regulatory Authority (ERERA), ensuring alignment with Compact objectives, ERERA's strategic priorities, ECOWAS regional energy policies, and MCC investment priorities. The role provides technical and programmatic leadership for the planning, coordination, implementation, and monitoring of activities aimed at strengthening regional electricity regulation, market governance, regulatory harmonization, market oversight, institutional performance, and compliance with regional electricity market rules. Serving as the principal liaison between MCA-Côte d'Ivoire Regional and ERERA, the Director coordinates engagement with national regulatory authorities, ECOWAS institutions, WAPP, utilities, development partners, and MCC, adapting implementation approaches to evolving institutional, regulatory, and stakeholder needs to support a transparent, predictable, financially sustainable, and regulated regional electricity market capable of supporting increased cross-border electricity trade throughout the ECOWAS region. The Director oversees project staff, consultants, procurement and contract implementation, monitors project risks, performance, budgets, schedules, and results, and ensures compliance with MCC operational policies, environmental and social requirements, and Compact obligations, recommending adjustments as necessary to support the timely and effective achievement of project objectives and intended development outcomes. This role will be working from Abidjan, Côte d’Ivoire.

Relevant du Directeur général adjoint chargé des programmes (DCEO – Programmes), le Directeur/la Directrice de l’appui à l’ERERA est responsable de superviser et d’adapter la mise en œuvre des activités d’appui à l’Autorité de régulation régionale de l’électricité de la CEDEAO (ERERA), en veillant à leur alignement avec les objectifs du Compact, les priorités stratégiques de l’ERERA, les politiques énergétiques régionales de la CEDEAO et les priorités d’investissement de la MCC. Le poste assure un leadership technique et programmatique pour la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités visant à renforcer la régulation régionale de l’électricité, la gouvernance du marché, l’harmonisation réglementaire, la surveillance du marché, la performance institutionnelle et la conformité aux règles du marché régional de l’électricité. Agissant comme principal point de liaison entre le MCA-Côte d’Ivoire Régional et l’ERERA, le Directeur/la Directrice coordonne les échanges avec les autorités nationales de régulation, les institutions de la CEDEAO, le WAPP, les services publics, les partenaires de développement et la MCC, en adaptant les approches de mise en œuvre aux besoins institutionnels, réglementaires et des parties prenantes en évolution afin de soutenir un marché régional de l’électricité transparent, prévisible, financièrement viable et réglementé, capable de favoriser l’augmentation des échanges transfrontaliers d’électricité dans l’ensemble de la région de la CEDEAO. Le Directeur/la Directrice supervise le personnel du projet, les consultants, la passation des marchés et l’exécution des contrats, suit les risques, la performance, les budgets, les calendriers et les résultats du projet, et veille au respect des politiques opérationnelles de la MCC, des exigences environnementales et sociales et des obligations du Compact, en recommandant les ajustements nécessaires pour soutenir l’atteinte efficace et en temps opportun des objectifs du projet et des résultats de développement attendus. Ce poste est basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

Key Responsibilities


1. Adapt implementation approaches for Compact activities supporting ERERA to strengthen regional electricity regulation, market governance, regulatory harmonization, and compliance with regional electricity market rules in response to evolving regional and institutional needs.

2. Tailor project strategies, technical assistance activities, and institutional strengthening interventions to support ERERA's strategic priorities, ECOWAS regional energy policies, and MCC investment priorities to promote a transparent and sustainable regional electricity market.

3. Adapt regulatory support activities through the development, review, and implementation of regulatory instruments, market rules, compliance procedures, market monitoring systems, methodologies, and regulatory oversight mechanisms to promote market integrity and regulatory compliance.

4. Assess implementation risks, constraints, and challenges and recommend mitigation measures to support achievement of project objectives.

5. Advise MCA Executive Management on regulatory reforms and regional electricity market governance to support decision-making and the achievement of Compact objectives.


6. Serve as the principal liaison between MCA-Côte d'Ivoire Regional and ERERA, coordinating engagement with ECOWAS institutions, national regulatory authorities, WAPP, utilities, development partners, MCC, and other stakeholders to promote regulatory harmonization and coordinated market development.

7. Facilitate stakeholder consultations, technical dialogue, knowledge sharing, and cooperation to support implementation of regulatory initiatives, and ensure alignment with regional electricity market requirements.

8. Prepare technical reports, implementation updates, briefing materials, and Board documentation to support decision-making.

9. Optimize implementation schedules, work plans, resource allocation, procurement activities, and contract delivery by aligning project priorities with evolving requirements, risks, and stakeholder needs to ensure achievement of key milestones/deliverables.

10. Sustain the quality and effectiveness of activities through management of technical assistance assignments, consultant and contractor performance, review of work plans and deliverables, and oversight of contract implementation.

11. Strengthen project governance and accountability by ensuring compliance with relevant standards, guidelines, policies, and requirements, while maintaining effective risk management and performance monitoring.

12. Sustain project performance by using data and lessons learned to support evidence-based decision-making, continuous learning, and the improvement of implementation.

Fonctions et Responsabilités
1. Adapter les approches de mise en œuvre des activités du Compact appuyant l’ERERA afin de renforcer la régulation régionale de l’électricité, la gouvernance du marché, l’harmonisation réglementaire et la conformité aux règles du marché régional de l’électricité, en réponse à l’évolution des besoins régionaux et institutionnels.

2. Adapter les stratégies du projet, les activités d’assistance technique et les interventions de renforcement institutionnel afin d’appuyer les priorités stratégiques de l’ERERA, les politiques énergétiques régionales de la CEDEAO et les priorités d’investissement de la MCC, et de promouvoir un marché régional de l’électricité transparent et durable.

3. Adapter les activités d’appui réglementaire par l’élaboration, l’examen et la mise en œuvre d’instruments réglementaires, de règles de marché, de procédures de conformité, de systèmes de suivi du marché, de méthodologies et de mécanismes de surveillance réglementaire afin de promouvoir l’intégrité du marché et la conformité réglementaire.

4. Évaluer les risques, contraintes et difficultés liés à la mise en œuvre et recommander des mesures d’atténuation afin de soutenir l’atteinte des objectifs du projet.

5. Conseiller la direction exécutive du MCA sur les réformes réglementaires et la gouvernance du marché régional de l’électricité afin d’appuyer la prise de décision et l’atteinte des objectifs du Compact.

6. Servir de principal point de liaison entre le MCA-Côte d’Ivoire Régional et l’ERERA, en coordonnant les échanges avec les institutions de la CEDEAO, les autorités nationales de régulation, le WAPP, les services publics, les partenaires de développement, la MCC et les autres parties prenantes afin de promouvoir l’harmonisation réglementaire et le développement coordonné du marché.

7. Faciliter les consultations avec les parties prenantes, le dialogue technique, le partage des connaissances et la coopération afin d’appuyer la mise en œuvre des initiatives réglementaires et d’assurer l’alignement avec les exigences du marché régional de l’électricité.

8. Préparer des rapports techniques, des mises à jour sur la mise en œuvre, des notes d’information et des documents destinés au Conseil afin d’appuyer la prise de décision.

9. Optimiser les calendriers de mise en œuvre, les plans de travail, l’allocation des ressources, les activités de passation des marchés et l’exécution des contrats en alignant les priorités du projet sur l’évolution des exigences, des risques et des besoins des parties prenantes afin d’assurer l’atteinte des principaux jalons et livrables.

10. Maintenir la qualité et l’efficacité des activités par la gestion des missions d’assistance technique, de la performance des consultants et contractants, l’examen des plans de travail et des livrables, ainsi que la supervision de l’exécution des contrats.

11. Renforcer la gouvernance et la redevabilité du projet en veillant au respect des normes, lignes directrices, politiques et exigences pertinentes, tout en maintenant une gestion efficace des risques et un suivi de la performance.

12. Soutenir la performance du projet en utilisant les données et les enseignements tirés afin d’appuyer la prise de décision fondée sur des données probantes, l’apprentissage continu et l’amélioration de la mise en œuvre.

Skills, Knowledge & Expertise


· Master's degree in Public Policy, Economics, Energy Regulation, Energy Law, Engineering, Infrastructure Management, Public Administration, International Development, Business Administration, or another discipline relevant to electricity sector regulation, regional market governance, or infrastructure policy.

· Minimum ten (10) years of relevant experience in electricity sector governance, regulation, infrastructure development, regional integration, public sector reform, or international development.

· Minimum eight (8) years of experience managing multidisciplinary teams and complex donor-funded programs.

· Minimum five (5) years of experience managing consultant and contractor performance, including Terms of Reference development, procurement support, contract administration, and performance monitoring.

· Demonstrated experience supporting institutional strengthening, regulatory reform, organizational development, public sector modernization, or capacity development initiatives.

· Demonstrated experience managing large, complex projects financed by international development institutions such as MCC, World Bank, African Development Bank (AfDB), USAID, European Union, or similar organizations.

· Demonstrated experience coordinating stakeholders across government institutions, regional organizations, development partners, and the private sector.

· Knowledge of electricity sector regulation, regional electricity markets, regulatory frameworks, market rules, tariff regulation, market monitoring, and regulatory compliance, including a good understanding of the ECOWAS regional electricity market architecture and the roles of ERERA, WAPP, national regulatory authorities, and transmission utilities.

· Demonstrated knowledge of project management, procurement, and contract management within donor-funded programs, including planning, budgeting, implementation monitoring, and results management.

· Demonstrated analytical, strategic planning, stakeholder engagement, negotiation, communication, report-writing, and policy analysis skills, with the ability to manage multiple priorities in complex operating environments.


Preferred background and work experience:

· Advanced degree in Public Policy, Economics, Energy Regulation, Energy Law, Engineering, Infrastructure Management, Public Administration, International Development, Business Administration or related fields.

· Professional certification in Project Management (PMP, PRINCE2, or equivalent).

· Experience supporting regional integration initiatives, regional electricity markets, or cross-border infrastructure programs.

· Experience working with electricity regulators, utilities, regional organizations, or ministries responsible for the energy sector.

· Experience monitoring project performance using results frameworks and performance indicators.

· Experience supporting organizational change management, institutional reform, and governance improvement initiatives.

· Fluency in French and English is essential to communicate in writing or speaking.

Connaissances et compétences spécialisées ciblées
· Master en politiques publiques, économie, régulation de l’énergie, droit de l’énergie, ingénierie, gestion des infrastructures, administration publique, développement international, administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente pour la régulation du secteur de l’électricité, la gouvernance des marchés régionaux ou les politiques d’infrastructure.

· Au moins dix (10) années d’expérience pertinente dans la gouvernance du secteur de l’électricité, la régulation, le développement des infrastructures, l’intégration régionale, la réforme du secteur public ou le développement international.

· Au moins huit (8) années d’expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et de programmes complexes financés par des bailleurs de fonds.

· Au moins cinq (5) années d’expérience dans la gestion de la performance de consultants et de contractants, y compris l’élaboration de termes de référence, l’appui à la passation des marchés, l’administration des contrats et le suivi de la performance.

· Expérience démontrée dans l’appui au renforcement institutionnel, à la réforme réglementaire, au développement organisationnel, à la modernisation du secteur public ou aux initiatives de renforcement des capacités.

· Expérience démontrée dans la gestion de grands projets complexes financés par des institutions de développement international telles que la MCC, la Banque mondiale, la Banque africaine de développement (BAD), l’USAID, l’Union européenne ou des organisations similaires.

· Expérience démontrée dans la coordination de parties prenantes au sein d’institutions gouvernementales, d’organisations régionales, de partenaires de développement et du secteur privé.

· Connaissance de la régulation du secteur de l’électricité, des marchés régionaux de l’électricité, des cadres réglementaires, des règles de marché, de la régulation tarifaire, du suivi du marché et de la conformité réglementaire, y compris une bonne compréhension de l’architecture du marché régional de l’électricité de la CEDEAO et des rôles de l’ERERA, du WAPP, des autorités nationales de régulation et des sociétés de transport d’électricité.

· Connaissance démontrée de la gestion de projet, de la passation des marchés et de la gestion des contrats dans le cadre de programmes financés par des bailleurs de fonds, y compris la planification, la budgétisation, le suivi de la mise en œuvre et la gestion axée sur les résultats.

· Compétences démontrées en analyse, planification stratégique, mobilisation des parties prenantes, négociation, communication, rédaction de rapports et analyse des politiques, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans des environnements opérationnels complexes.


Profil et expérience professionnelle souhaités :
· Diplôme supérieur en politiques publiques, économie, régulation de l’énergie, droit de l’énergie, ingénierie, gestion des infrastructures, administration publique, développement international, administration des affaires ou dans des domaines connexes.

· Certification professionnelle en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent).

· Expérience dans l’appui aux initiatives d’intégration régionale, aux marchés régionaux de l’électricité ou aux programmes d’infrastructures transfrontalières.

· Expérience de travail avec des régulateurs de l’électricité, des services publics, des organisations régionales ou des ministères responsables du secteur de l’énergie.

Skills

Donor-funded ProgramsECOWAS Regional Energy PolicyElectricity Sector RegulationERERAMarket GovernanceMCC CompactProcurement And Contract ManagementProject ManagementRegulatory HarmonizationStakeholder Coordination

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